Smart contract

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Trakti e InfoCert – Tinexta Group: la Partnership tutta italiana per la gestione, firma e automazione dei contratti

on Febbraio 8, 2024

Immagina un mondo in cui la gestione digitale dei contratti diventa un processo fluido, sicuro ed efficiente per aziende di tutte le dimensioni. Questo sogno sta diventando realtà grazie alla partnership tra Trakti e il leader europeo dei servizi di digital trust InfoCert – Tinexta Group.
Scegliere tra automazione dei contratti e l’utilizzo della firma qualificata e SPID adesso non è più un compromesso necessario!

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L’automazione che ottimizza il costo dei tuoi contratti e dei tuoi lead

on Dicembre 22, 2023

La tecnologia blockchain viene oggi considerata la frontiera più estrema della dematerializzazione.Quando un processo viene completamente digitalizzato e automatizzato, le opportunità aumentano per diversi settori industriali.
Quando blockchain, contratti intelligenti costruiti su di essi e oracoli decentralizzati, si combinano in un’unica soluzione, semplifichi i processi, risolvi il problema della trasparenza dei dati e ottimizzi il costo dei tuoi contratti e dei tuoi lead.
I protocolli decentralizzati offrono capacità operative migliori, più rapide e soprattutto più economiche.

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DLT (Distributed Ledger Technology) e il suo impatto nel settore finanziario

on Maggio 28, 2023

Il sistema bancario, assicurativo e finanziario ricerca da tempo opportunità di investimento e sviluppo per l’adozione di nuove applicazioni basate sulla tecnologia Blockchain. I servizi finanziari continuano ad evolversi e le nuove normative, in particolare la PSD2 (Payment Services Directive), consentono oggi alle banche di proporre ai propri clienti servizi innovativi e sempre più accessibili.

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I punti di attrito che gli Smart contract possono risolvere

on Maggio 5, 2023

L’adozione degli Smart contract può semplificare le transazioni in tutto il mondo. I punti di attrito che gli Smart contract possono risolvere iniziano attraverso l’automazione della fiducia tra le parti. Questo è lo scopo principale della blockchain.
Gli Smart contract possono ridurre l’attrito operativo necessario per convalidare la proprietà, l’identità e i termini contrattuali, consentendo ai partecipanti di interagire direttamente l’uno con l’altro, senza bisogno di intermediari per le verifiche.

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Open Italy 2022 – Trakti per Trenitalia

on Marzo 15, 2023

Nei mesi scorsi abbiamo lavorato tanto per portare sul mercato un’innovazione che impatterà positivamente la vita di milioni di persone.  Il 25 Gennaio Trenitalia e Trakti hanno presentato durante l’evento conclusivo di Open Italy, il progetto di innovazione ‘Smart Refund’, all’ecosistema italiano e alla stampa. È stato un onore per tutti noi poter collaborare con la più grande azienda italiana di mobilità come Trenitalia e tutta Ferrovie dello Stato Italiane Spa.

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L’adozione di standard sui contratti digitali facilita l’innovazione

on Febbraio 21, 2023

Le nuove tecnologie sono oggi in grado di rendere ‘intelligente’ l’ambiente nel quale lavoriamo e più interconnessi gli attori coinvolti. 

La trasformazione digitale dei servizi legali e giudiziari offre l’opportunità di migliorare questi servizi, rendendo più accessibile la loro fruizione.
Gli standard possono facilitare la strada verso la digitalizzazione per l’industria, promuovendo la compatibilità e l’interoperabilità tra prodotti e processi,  permettendo la condivisione delle informazioni tra gli attori coinvolti, garantendo al tempo stesso livelli minimi di qualità e sicurezza.

Usare gli standard per i tuoi contratti digitali è una delle strade verso l’innovazione.

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Blockchain e Smart contracts: come facilitare le funzioni delle Risorse Umane

on Febbraio 14, 2023

La fase di onboarding deve facilitare il processo di incorporazione e integrazione per il neo assunto e permettergli di conoscere l’organizzazione dell’azienda, la loro nuova posizione lavorativa, conoscere i nuovi colleghi, i valori e la filosofia aziendale. In genere questo processo richiede un ampio e programmato coordinamento tra il nuovo dipendente e i diversi dipartimenti di un’azienda. 

Le imprese oggi possono essere in grado di elaborare un buon piano di integrazione per i nuovi dipendenti per migliorare la produttività, trattenere i migliori professionisti in azienda e ridurre i costi delle Risorse Umane.

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